你在历史上
是哪种人？

一句话卖点

“不测你像谁，测你遇到事会怎么选。”

人群

18–32 岁，喜欢历史梗、MBTI、职场自省；核心动机是“想被说中”，次要动机是“有东西可发”。

差异化

题库可考据、结果可讨论、人物可延展成系列。相比纯心理测试，它天然带内容资产，不容易被一次性搬运。

价格阶梯

¥0.9 结果卡（引流款）→ ¥9.9 人物关系图谱（利润款）→ ¥19.9 深度报告 + 人工解读（高客单）。

计分规则

四维度各 9 题，每题二选一。选 A 记该维度正极 1 分，选 B 记负极 1 分。9 题为奇数，因此每个维度必有唯一胜出极，组合出唯一 16 型，不会出现平票。

标题（选一）

• 测你是哪一页史书里的人｜16 位历史人物原型
• 36 个选择，测出你的处世逻辑
• 你是曹操型还是萧何型？测完有点破防
• 不测像谁，测你遇事怎么选

详情页五段式

• 痛点：“为什么同样能力强，有人一路升，有人一路憋？”
• 转折：“问题不在能力，在你遇到事的第一反应。”
• 方法：“四个维度 × 九个处境，把你放进 16 种历史原型里。”
• 交付：结果卡 + 行为模式 + 暗面 + 三条建议 + 互补/摩擦人物。
• 行动：“前 2000 单 0.9 元，测完截图就能发。”

主图三张

封面主图 → 对比图 → 结果卡。三张都按 3:4 出图，正文首图只用第一张。

脚本 A · 悬念型

标题：测完发现我是司马懿型，难怪我总在等一个时机

正文：
做完这个测试，看到“进取·独行·权变·内敛”八个字，我沉默了三秒。
它说我：不轻易暴露意图、能在不利位置长期待着、出手一次就要解决。
这不就是我拖了半年才提离职的样子吗。
36 题，5 分钟，测完会给你一个历史人物 + 三条建议。
结果在最后一张图，你们猜我是谁。

标签：#性格测试 #历史人物 #自我探索 #职场

脚本 B · 对比型

标题：同样能力强，为什么有人是韩信，有人是萧何

正文：
韩信型：只会往前冲，把事做到极致，但不懂人情局。
萧何型：不抢功、稳后方，所有人都离不开他。
他们差的不是能力，是“遇到事的第一反应”。
这个测试用 36 个处境，把你分进 16 种原型。
我和我同事测出来正好是这两种，看完建议都笑了。

标签：#职场 #性格分析 #历史 #测试

脚本 C · 知识型

标题：16 位历史人物，其实是 16 种处世逻辑

正文：
进取/守成 × 结盟/独行 × 权变/守正 × 外放/内敛 = 16 型。
曹操是“进·合·变·显”，诸葛亮是“进·合·正·藏”。
同一件事，他们的选择完全不同。
我把它做成了一个 36 题的测试，测完会告诉你：你的行为模式、暗面、三条建议，以及谁和你互补。
链接在左下角，0.9 元，测完记得回来对答案。

标签：#历史人物 #性格测试 #MBTI #自我成长

色板

主色只允许出现三种：宣纸底、墨黑字、朱砂点睛。金线只做分隔，不做大面积填充。

字体与版式

标题：宋体 / 思源宋体，字重 600，字距 0.06–0.14em。
正文：宋体，行高 1.9–2.0。
辅助信息：无衬线，10–12px，字距 0.2em 以上，制造“档案感”。
版式：所有内容左对齐或居中，禁止圆角超过 6px，禁止渐变高饱和。

印章系统

朱砂方印是唯一“图形资产”。规则：白文（红底白字）、单字或双字、外框 2px、内虚线 1px、整体旋转 -3°~-5°。每张结果卡只出现一枚印章。

尺寸

商品主图：1242 × 1656（3:4）
笔记配图：1080 × 1440（3:4）
结果分享卡：1080 × 1440，安全边距 90px
封面文字最小 60px（按 1242 宽计算）

红线

• 不使用任何临床量表名（SCL-90、NPD、ADHD、抑郁、焦虑）。
• 不做“测他人是否有病”的版本，结果里不出现诊断性词汇。
• 不写“科学认证”“精准率 99%”，统一写“娱乐向自我探索”。
• 历史人物只用古代人物，避开近现代政治人物与民族、宗教敏感点。
• 笔记、图片、客服话术里不出现加微信、二维码、外部链接。

上线路径

• 第一步：用“个人售卖”功能上架 ¥0.9 结果卡，0 门槛、自动发货，先测款。
• 第二步：跑出 30 单后，加购 ¥9.9 关系图谱，做双 SKU 分层。
• 第三步：稳定后再上小程序（需企业专业号 + 法人验证），把支付收进站内。
• 第四步：内容系列化：城市篇、职场篇、关系篇，共用一套视觉。

首发 7 天节奏

• D1–D2：发 6 条笔记（悬念 2、对比 2、知识 2），每条挂同一商品。
• D3：看点击率，低于 3% 就换封面；高于 6% 就复制同款封面。
• D4–D5：置顶一条好评，补 3 条“结果晒单”笔记。
• D6–D7：上 ¥9.9 加购，评论区统一话术“基础版已含建议，关系图谱是加购”。

数据口径

只盯三个数：笔记点击率、商品下单率、晒单率。晒单率低，说明结果卡不够“值得发”，先改分享卡，不要先降价。